谷歌前人力资源总监：「混合办公」模式不可持续 ，3-5 年后还要回归办公室
谷歌前人力资源总监：「混合办公」模式不可持续 ，3-5 年后还要回归办公室下周一，谷歌办公室将重新开放，要求员工每周在公司办公三天，剩余两天可以在家办公，即所谓的「混合办公」模式。
谷歌公司前人力资源总监拉斯洛·博克（Laszlo Bock）4 月 1 日表示，疫情催生出的「混合办公」模式是不可持续的，这种安排只能持续 3~5 年。之后，谷歌员工将恢复每周 5 天的正常办公模式。
博克认为，这种办公模式首先会导致一个不平衡的员工评估体系。在「混合办公」模式下，呆在家里的员工在获得晋升、更高的工资和更多的工作任务方面将处于劣势。
其次，也许最重要的，老板们想让员工回来。博克称，谷歌和其他大公司的高管渴望完全回归办公室生活。一位未透露姓名的高管称：「我们最终会让每个人都回归办公室。现在只是不想挑起公愤。」
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